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HRM--共享中心
公司行业:
人力资源/行政
发布日期:
2018-07-14
工作地点:
上海
招聘人数:
1
学  历:
本科 及以上
外语能力:
 
 
工作年限:
薪酬范围:
 
 
职位描述:
岗位职责:
1、协助搭建员工共享服务体系,梳理标准服务与流程;
2、负责设计和整合共享服务中心的业务流程,建立统一的服务流程与操作规范,对流程定期调整优化,执行监管流程正常运行;
3、负责制定并落地员工服务中心管理政策及实施办法,包括员工服务台的流程建设与管理等工作,不断完善相关制度与流程;
4、进行数据分析,提供人力资源基础服务相关的各项数据支持,并通过数据发现并解决相关的问题;
5、负责对服务平台进行日常管理,保障服务工作的及时性、准确性,并不断提升服务水平。
任职要求:
1、统招本科以上学历,人力资源管理、管理学相关专业;
2、5年及以上人力资源领域工作经验,精通组织规划、人事管理、薪酬绩效1~2个核心模块;
3、具备共享服务中心搭建、运营及推动落地的相关工作经验,能够独立组织和完成人力资源共享模块工作;
4、熟悉人力资源相关政策、制度和流程,并熟悉劳动法律法规在企业中的运用;
5、具有较强的沟通能力、组织能力,能够利用资源推动项目实施落地,并建立机制推动工作开展;
6、具有较强的逻辑思维能力、快速学习能力、解决复杂问题的能力,具备高度的责任心及细节关注力;
7、能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力
公司简介:
某知名上市地产集团的物业集团猎头职位。
联 系 人:
电子邮箱:
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